总则

综合测评=智育测评（50%）+德育测评（25%）+能力测评（20%）+体育测评（5%）

细则

一、德育测评

（一）加分

1. 凡是政治表现良好，遵纪守法、有社会公德、个人品质良好、关心集体、具有良好的人际关系等，都有基础分80分。

2. 作为先进班集体成员：国家级加8分、省级加4分、校级加2分、院级加1分。

3. 所在宿舍获校级文明宿舍加15分，获院级文明宿舍加8分。

4. 积极参加集体活动、公益劳动、社会实践活动等各类型活动，以学院记录为评分依据，每参加一项加3分，最多加30分。

5. 可累计加分，最高为150分，若加分结果超过150分，以150分计。

（二）扣分

1. 触犯国家刑律者综合素质测评以0分计。

2. 有反对四项基本原则的言论及行为等，德育测评定为不及格。

3. 违反校纪校规，受记过以上处分（记过）扣40分，受严重警告处分扣30分，受警告处分扣25分，受通报批评扣10分。

4. 无视学院安排，不配合、不参加集体活动，每次扣10分。

5. 所在宿舍卫生检查评比不及格的，校级扣10分，院级扣5分。

6. 可累计扣分，若德育测评为负分，以0分计。

二、能力测评

（一）加分

1. 凡在本学年担任员工干部，根据工作绩效，有相关组织所属部门提供证明文件，按文件进行相应加分。

2. 个人在院级以上（含院级）各类科技、学习、文艺等（除体育外）竞赛中获奖：国家级一、二、三等奖分别加40、35、30分；省级一、二、三等奖分别加25、20、15分；校级一、二、三等奖分别加20、15、10分，为了鼓励员工多参加校级活动，得优秀奖的按三等奖加分；凡是院级举行的活动，获一等奖加6分，二等奖加3分，三等奖加2分，优秀奖加1分。集体在以上（含院级）各类科技、学习、文艺等（除体育外）竞赛中获奖，成员按国家、省、校、院级分别加15、10、5、3分。

3. 在各级刊物上发表作品：在公开出版发行的刊物上发表学术性论文，第一作者按核心期刊、普通期刊分别加30、15分；在公开出版发行的刊物上发表非学术性文章的，第一作者按核心期刊、普通期刊分别加10、7.5分；其他署名作者按署名顺序依次递减2.5分。

4. 职业技术能力：获各类国家劳动部门或省级劳动部门认可的职业技术证书加5分。

5. 积极开展社会服务，在社会实践中表现突出、成绩优秀，有相关单位证明文件的，可按省级、社会组织、校级、院级分别加8、5、4、3分。

6. 在本校通过辅修专业、双学位课程的，每次通过一门加1分，最高加5分。

7. 积极申报创新创业等各类科技实践项目，每一项第一作者加5分，第二作者加2分，第三作者加1分。可同时申报多项，并累计加分，最高加10分。立项的科技实践项目，第一作者加10分，第二作者加6分，第三作者加4分。

8. 可累计加分，若加分结果能力测评超过100分，以100分记。

9. 各班级班委按班级相关规定，经班主任认可，对其平时工作能力加1-15分，舍长加5分。

（二）扣分项目

凡在本学年担任员工干部，根据工作绩效，由相关员工组织所属管理部门提供者证明材料，不合格扣5-10分。

三、智育测评

（一）基础分=本门课程两学期平均成绩

1. 课程平均成绩计算包括除体育课、体能测试外一学年所学全部课程（含选修课程），体育课成绩在体育测评中考查，不再记入智育分。实行学分制的成绩可按相应的学分积点计算。

2. 员工所选课程如出现重修，重修后的课程成绩不纳入本学

年的测评。

（二）加分

1. 学年总评成绩（学年总评成绩等于第一、二学期期末总评成绩平均分）名列班级前3名，第一名加6分、第二名加4分、第三名加2分。

2. 国家英语等级考试：通过CET4加4分，通过CET6达到优秀加６分，自通过学年开始，每学年均可加分。

3. 国家计算机等级考试；通过四级加８分，通过三级加６分，通过二级加４分。自通过学年开始，以最高分为准，每学年均可加分。

4. 员工成绩平均分与上年相比每进步一名加1分，最高加10

分。

5. 可累计加分，若加分结果智育测评超过100分，以100分为计。

（三）扣分

1. 补考或课程没修到学分，每补考一门次扣3分。经补考仍然成绩不合格或课程没修到学分，再扣3分。

2. 无辜旷课，每旷1学时扣1分。

3.　考试作弊交由学院教学办处理的一次扣30分。

4.　可累计扣分，若扣分结果智育测评为负分，以0分记。

四、体育测评

（一）有体育课的班级员工，体育基础分=体育成绩。

无体育课的班级员工和体院员工，凡经常参加体育锻炼，身体健康，基础分为80分。

（二）加分

1. 积极参加校、院、班级组织的体育活动，并带动同学参加体育活动，表现突出者加10-20分。

2. 在国家级体育比赛中获前8名，按名次分别加20、18、16、14、12、10、8、6分。

3. 在省级体育比赛中，获前八名，按名次分别加16、14、

12、10、8、6、4、2分。

4. 在校运动上获前6名，按名次分别加14、12、10、8、6、4分，参加校运动会但未获奖，加2分。

5.　破省高校记录或达到一级运动员标准，加18分，破校记

录或达到二级运动员标准，加10分。

　 6.　可累计加分，若加分结果体育测评超100分，以100分计。

（三）扣分

1. 不服从安排参加体育锻炼或体育活动，扣16分。

2.　 体育成绩不合格，扣8分，补考后不合格，再扣8分。

3.　 达不到《国家员工体制健康标准》所规定的及格分，扣20

分。

4.　 可累计扣分，若扣分结果体育测评为负分，以0分记。

（四）其他

特殊体质员工（县级以上医院证明）体育基础按80分计，参加力所能及的活动，可酌情加分，但加分最高不超过15分。

五、其他　本细则最终解释权归5848vip威尼斯电子游戏员工工作领导小组所有。