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学工办公室(团委)

2022-10-08  阅读:1175 

一、员工工作

1、负责员工思想政治教育工作。经常深入班级、宿舍,了解员工的思想、学习和生活情况,运用好网络平台,开展社会主义核心价值观教育,教育引导员工形成正确的人生观、世界观、价值观,铸就理想信念,锤炼高尚品格;

2、负责党团组织和班级建设。做好员工干部的培养和教育管理服务工作,指导员工班团组织建设;

3、负责员工日常管理工作。为员工日常事务提供基本咨询,督促员工养成良好的行为习惯。抓好学风建设、宿舍文化建设,营造优良学风院风;

4、负责新生报到注册、军事训练、入学教育、学业生涯规划指导工作,做好第二课堂的组织、开展、管理工作,做好毕业生离校工作、员工国防教育工作以及员工应征入伍工作;

5、组织开展员工德、智、体综合素质考评和评先奖优工作,组织员工奖(助)学金、助学贷款、困难补助初评及发放工作。指导员工开展勤工助学活动;

6、负责对违纪违规员工的教育、调查、处理,负责员工意外事故和突发事件的初步应急处理和善后工作;

7、负责员工心理健康教育。能初步开展心理危机的识别与干预,有效开展员工心理疏导工作;

8、负责组织、协调班主任(辅导员)工作,指导员工社团建设,参与员工干部队伍建设,协助学院做好对辅导员、班主任、员工干部工作的考核与评价;

9、协助院领导做好招生工作。处理员工及家长来信来访工作,积极推进家庭、学校、社会三位一体工作;

10、负责学院员工管理文书工作以及员工个人资料档案建设和管理;

11、负责与校学工部、后勤部、保卫部、就业创业指导中心、团委等部门之间的员工工作联系,落实好上级部门安排的相关工作任务;

12、完成学院领导布置的其它工作及协助办公室完成其他工作。

二、团委工作

1、全面负责团员青年的思想教育和管理工作。

2、做好团的组织建设和思想建设工作,健全团的规章制度,做好推荐优秀团员入党工作。

3、组织优秀团员、优秀团干部、先进团支部的评选工作。

4、及时了解掌握团员思想、工作、学习等情况,关心团员的利益,反映团员的合理要求,开展文体活动,组织好社会实践活动。

5、完成团组织关系的转接和智慧团建系统的管理工作

6、完成上级团组织和学院交办的其他工作及协助办公室完成其他工作。

三、毕业生就业工作

1 落实学校毕业生就业政策和有关规定,组织对毕业生的跟踪调查,贯彻落实国家和省市促进高校毕业生就业的各项政策措施。

2、负责毕业生生源统计、上报以及毕业生信息的处理,做好毕业生派遣工作。

3、负责老员工就业指导教育,做好就业工作人员的培训工作。

4、做好毕业生就业管理系统和就业指导服务网站的日常使用工作。

5、负责对外宣传毕业生,收集用人单位招聘信息,举办校内各种类型就业招聘会。